人才招聘

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TALENT RECRUITMENT
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概略

招聘前台文员1名  3000/月

职位形貌

岗位职责:
1、仔细 公司行政后勤管理 、行政外联等事务。
2、仔细 公司办公用品及牢靠 资产管理 。
3、协助招聘事宜并仔细 入职及去职 手续管理 。
4、司理 暂时 交办的相关事项。
任职资历 :
1、20-25周岁,中专以上学历,人力资源、行政管理 专业优先。
2、有一年以上人事行政前台事情履历 优先,优秀 应界生也可。
3、笼统 较好,性情 较生动,能受苦 耐劳,有一定的承压才干
事情时间 :
事情时间 :五天八小时制
事情时间 :天天 八小时,周末双休
 
招聘暖通工程师1名  4000加提成
 

职位形貌

 
岗位职责:
1. 仔细 公司施工图的空调、透风 、自控方面的方案设计;
2. 配合局限 跟进项目的暖通专业的深化设计、设计变幻 和洽谈 ;
3.凭证 局限 导游 指示,协调专业内工程客户、施工单元等相关事情;
4.作为手艺 支持、项目指点 ,需与客户及现场其他专业举行 手艺 对接。
岗位要求:
1、整日 制院校暖通、制冷空调专业专科以上学历,需可以 自力 完成暖通空调设计。
2、二年以上暖通设计或项目管理 履历 ;
3、有实验室设计方面履历 配景者优先,懂自控系统 的优先,有现场施工安设 履历 优先,有污染 厂房或微生物实验室设计事情的履历 优先;
4、熟习 修建 房产/实验室等工程管理 流程;
5、熟练 职掌 AUTOCAD/天正等制图软件,熟习 OFFICE系列办公软件;
 
 
招聘买卖 员2名  3000加提成

职位形貌

岗位职责:
1.接受 下级 事情指示和客户信息,需要 时将该信息转达给公司外部 对应局限 。
2.遵从 下级 管理 见识 ,遵从 其他局限 ,特殊 是销售局限 关于客户的准确 信息。
3.当销售局限 接到新订单时,配合销售局限 向客户追求 相关资料 。
4.协助销售员树立 客户信息维护表,并活期 对客户信息举行 更新维护;
5.协助销售职员 对市场信息的整理和上报事情;
6.仔细 客户赞扬 的信息接口转达 事情;
7.仔细 销售台帐的树立 以及应收帐款的接纳跟进;
8.仔细 销售相关文档管理 事情。

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